Sihdin virtuaalisovellus parantaa rakennustyömaiden turvallisuutta


Sami Itani (vas.) ja Tuija Ivalo esittelevät Sihdin uusinta innovaatiota, virtuaalitodellisuuslaseilla toimivaa turvallisuusperehdytystä.

Rekrytointipalvelu Sihti Oy tuotti rakennusalalle ainutlaatuisen virtuaalisen työturvallisuusperehdytyksen, jonka käyttöönottoa seurataan mielenkiinnolla myös maailmalla.

Ennen kuin rekrytointipalvelu Sihti Oy:n uusi vuokratyöntekijä lähtee rakennustyömaalle, hän laittaa virtuaalitodellisuuslasit kasvoilleen ja ottaa ohjaimet käsiinsä. Niiden avulla työntekijä siirtyy kolmiulotteiseen virtuaalimaailmaan. Siellä hän muun muassa etsii kuvitteellisesta asunnostaan turvavälineet, tutustuu työmaan pohjapiirustukseen ja huomaa työturvallisuuteen liittyviä puutteita. Ne hän korjaa napsauttamalla ohjaimen nappia.

Virtuaaliperehdytys on mieleenpainuva kokemus, kuin saisi pelata tietokonepeliä töissä.

Siitä Sihdin ja Työterveyslaitoksen (TTL) yhdessä rakennusteollisuudelle kehittämässä perehdytysympäristössä juuri on kyse: ”Pelillistäminen yleistyy. VR-lasien avulla saa onnistumisen elämyksiä, mikä on uusi kulma työturvallisuusasioihin”, Adecco Finland -konsernin toimitusjohtaja Sami Itani kertoo.

Pilotti perustuu TTL:n tutkimuksiin. ”Ihminen oppii paremmin tekemällä kuin teoriaa kuuntelemalla. Meillä ja rakennusalalla yleensäkin on tehty paljon turvallisuuden kehittämiseksi, mutta kaikkein haastavinta on saada ihmisten asenne kuntoon. VR-lasien avulla se on mahdollista uudella tavalla”, Sihdin palvelujohtaja Tuija Ivalo kertoo.

Pitkäjänteistä työtä

Sihdin VR-pilotti on ainoa laatuaan rakennusalalla. Sitä testataan nyt yrityksen kahdeksassa yksikössä. Sihti on osa maailman suurinta henkilöstöpalveluyritys Adecco Groupia, jossa seurataan mielenkiinnolla suomalaisten hanketta. VR-sovellus ehkä voisi sopia muuallekin.

Sihdillä on tehty pitkään töitä rakennusalan työturvallisuuden kehittämiseksi. Yritys kuuluu Nolla tapaturmaa -foorumiin, sen toimihenkilöt saavat turvapuistokoulutuksen, työntekijät tarvittaessa myös ePerehdytyksen.

”Vuokratyöntekijämme voivat ottaa puhelimella kuvan työmaalla havaitsemastaan turvallisuuspuutteesta ja lähettää sen sovelluksen kautta meille. Tästä hän saa rahallisen palkkion”, Ivalo kertoo.

Kaikki tapaturmat selvitetään ja käydään läpi, otetaan opiksi. ”Kiire on pahin haaste. Melkein kaikilta tapaturmilta olisi vältytty, jos olisi hetki mietitty”, Ivalo toteaa.

www.sihti.fi

Jaa tämä artikkeli


Rakentaminen 2020